BEMANNING

Sahlgrenska ska spara 400 tjänster

400 tjänster ska bort på Sahlgrenska universitetssjukhuset nästa år. Det har sjukhusets styrelse beslutat, rapporterar GP.

Det är känt sedan tidigare att Sahlgrenska universitetssjukhuset ska spara en halv miljard kronor nästa år. Nu har det börjat klarna hur besparingarna ska gå till. Under tisdagen klubbade sjukhusets styrelse igenom budgeten för 2020, och större delen av besparingarna kommer att ske på personalsidan. 400 nettoårsarbetare ska bort jämfört med i dagsläget. Vilka personalkategorier som berörs blir dock klart i slutet av december.

Henrik Ripa, moderat styrelseordförande, säger att det ska ske genom naturliga avgångar.

– Vi jobbar inte med varsel. Har man i princip 16 000 anställda och 14 500 nettoårsarbetare har man också en viss omsättning på personal. Varsel är helt uteslutet ser jag. Men det kan bli rockader för att använda personalen på bästa sätt, säger han till GP.

Läs mer här: ”Sahlgrenska ska spara 400 tjänster nästa år”

Det senaste från SjukvårdsSvepet:

EKONOMI

Sjukvården i Stockholm ska spara 1,1 miljarder

Vid sidan av de sparkrav som har lagts på akutsjukhusen och varsel av personal måste Region Stockholm göra ytterligare besparingar nästa år.
– Vi tittar nu på 1,1 miljard som vi behöver spara i vården, säger Björn Eriksson, hälso- och sjukvårdsdirektör, till Dagens Nyheter.

Hälso- och sjukvårdsnämnden i regionen tar på tisdag beslut om verksamhetsplanen för nästa år. Då står det klart att besparingar på 1,1 miljard kronor ska göras på sjukvården under 2020.

Besparingen motsvarar cirka 1,7 procent av sjukvårdsbudgeten som är på 63,6 miljarder kronor 2020. På grund av den pressade ekonomin kommer det att krävas större besparingar och mer markanta kostnadsminskningar än tidigare, vilket har medfört att hälso- och sjukvårdsdirektören har bett om att få återkomma i mars och då mer detaljerat beskriva vilka besparingar som är tänkbara.

Nedskärningarna som nu ska göras kommer att beröra andra delar av sjukvården, som inte omfattar sjukhusen.

– Sjukhusens budgetar är reglerade i sjukhusavtalen. Nu tittar vi på resten av sjukvården, säger Björn Eriksson.

Läs mer här: ”Region Stockholm ska spara ytterligare 1,1 miljard”

LÄKARINTYG

Myndigheter ska göra läkarnas arbete med läkarintyg enklare

Nu får Försäkringskassan och Socialstyrelsen i uppdrag att vidta ett antal åtgärder för att underlätta för läkare och Försäkringskassans handläggare i deras arbete med sjukskrivningar.

Myndigheterna har tidigare haft i uppdrag att titta närmare på hur samarbetet och dialogen mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården kan förbättras i fråga om läkarintygen och sjukskrivningsprocessen. Regeringen har nu gett dem klartecken att vidta de åtgärder de har identifierat.

För Försäkringskassan handlar det bland annat om att se över hur läkarintyget kan utvecklas för att underlätta uppgiftslämnandet. För Socialstyrelsens del gäller det bland annat att utveckla det försäkringsmedicinska beslutsstödet.

– Våra sjukförsäkringssystem ska ha människan i centrum, säger socialförsäkringsminister Ardalan Shekarabi, i ett pressmeddelande.

Läs mer här: ”Regeringen ger myndigheter i uppdrag att underlätta för läkare”

HYRPERSONAL

Flera regioner tar inte med hyrpersonal i budgeten

Mellan 1,7 och 3,6 miljarder kronor betalade regionerna extra för inhyrd personal 2018, enligt Dagens Medicins beräkningar. Flera regioner har emellertid inte koll på utgiften, och har därtill inte budgeterat för den.

Dagens Medicin har bett Sveriges 21 regioner att ta fram merkostnaden för hyrläkare och hyrsjuksköterskor. Av de 16 som har svarat har endast sju kunnat ta fram uppgifter som visar hur mycket mer inhyrd personal har kostat, jämfört med att bara ha anställd personal. Dessa sju har angett mellan 45 och 200 procent i ökade kostnader, vilket enligt Dagens Medicins beräkningar innebär att merkostnaden för inhyrd personal skulle landa på mellan 1,7 och 3,6 miljarder kronor, sett till hela landet.

Av de sju regioner som har redovisat merkostnaden har en budgeterat för hyrpersonal i år.

Läs mer här: ”Hyrpersonal tas sällan med i budgeten”

Analyser, reportage, debatt och nyheter från sjukhusvärlden Vi ser till att hålla dig i händelsernas centrum

GDPR

Ur Sjukhusläkaren 2019-06

Tema: Ledarskap / ”Att bli verksamhetschef var som att kliva in i en snöstorm” / Forskare: Detta gör en ledare bra / Hälso- och sjukvårdsdirektören som kom utifrån och fick lämna efter bara åtta månader / Så arbetar Läkarförbundet för att läkare ska kunna bli chefer / Politikernas våra drömmar: Visioner och värdegrunder / Så gick Västerbotten från ”världsbäst” till ”från fjäll till kust / November 2019 blev en svart månad för den svenska landstingssjukvården

Prenumerera