PERSONALBRIST

Myndighet vill samordna planeringen av ST-tjänster

Det finns en påtaglig brist på specialistläkare inom ett stort antal områden, enligt en ny rapport från Socialstyrelsen. Nu föreslår myndigheten att en samordningsfunktion för ST-tjänster ska inrättas.

Enligt rapporten, som behandlar alla 21 legitimationsyrken, redovisar majoriteten av regionerna en brist på personal inom minst 10 av 21 professioner.

Undersökningen illustrerar hur mer än hälften av regionerna har brist på fler än 20 läkarspecialiteter. Psykiatri, geriatrik och allmänmedicin är de specialiteter som flest regioner har brist på specialistläkare inom.

Mot bakgrund av det föreslår myndigheten att en central samordningsfunktion ska inrättas på Socialstyrelsen, som ska underlätta kartläggningen av tillgång och efterfrågan på specialistläkare.

– Den stödjande samordningsfunktionen ska stötta regionerna i deras arbete att dimensionera ST-tjänster efter ett långsiktigt behov genom att tillsammans med regionerna och andra aktörer samla statistik, data och prognoser till en nationell bild, säger Katarina Sandberg, utredare på Socialstyrelsen, i ett pressmeddelande.

Det senaste från SjukvårdsSvepet:

SVEPET

Sjuksköterskor flyr från akuten på grund av avtal

Ett stort antal av de fast anställda sjuksköterskorna vid intensivakuten på Nya Karolinska Solna har valt att säga upp sig med anledning av ett nytt arbetstidsavtal mellan Region Stockholm och Vårdförbundet.

Reglerna, som börjar att gälla den 1 april, medför inte minst en ny form av ersättning för obekväm arbetstid, och en del anställda kan varje månad förlora tusentals kronor i lön.

Ett flertal medier, däribland Aftonbladet, beskriver hur en betydande del av de 40 fast anställda sjuksköterskorna på intensivakuten vid Nya Karolinska Solna, som alltså är bland de som påverkas av det nya regelverket, har valt att säga upp sig.

Vårdförbundet vidhåller dock att avtalet gynnar många medlemmar. Patrik Rossi, chef för Funktion akut på Karolinska, framhåller i sin tur i ett skriftligt uttalande att det är trist att sjuksköterskorna har valt att sluta.

”Det nya gemensamma arbetstidsavtalet som Vårdförbundet och Region Stockholm slutit är komplext och svårt att sätta sig in i för både oss som arbetsgivare och för medarbetarna”, skriver han i ett uttalande.

SVEPET

Karolinskas styrelse: Kritiken är befogad

Ett för litet antal vårdar, och ett för stort antal styr. Balansen måste återställas på Karolinska. Det skriver företrädare för sjukhusets styrelse i en debattartikel med anledning av kritiken om att organisationen har för många chefer.

Det är i en debattartikel i Dagens Samhälle som styrelseordförande Håkan Sörman, vice ordförande Eva Fernvall och styrelseledamoten Kjell Asplund bemöter kritiken mot sjukhusets nya organisation, Nya verksamhetsmodellen, NVM, tidigare kallad Värdebaserad vård. Kritiken har inte minst kommit från läkare.

Enligt styrelsen är kritiken i stora delar befogad.

”Med många patientflöden, många chefer, otydliga och krångliga beslutsvägar och stort behov av samordning har det utvecklats en resurskrävande mötes- och projektkultur vid Karolinska.”

Styrelsen lovar att antalet chefer och administratörer ska minskas, och har gett sjukhusdirektören i uppgift att göra en översyn av organisationen kring patientflöden, medicinska specialiteter och jourlinjer.

”Omfattande åtgärder krävs och det i en tid när sjukhusets ekonomi är usel. Nedskärningar är oundvikliga. I denna prekära situation kommer styrelsens fokus att vara att på alla sätt värna om vårdens kvalitet och hålla uppe vårdproduktionen.”

Läs hela debattartikeln här.

SVEPET

Regeringen ger klartecken för nya läkarutbildningen

Nu är det klart att det blir en ny sexårig läkarutbildning som ger läkarlegitimation direkt. Starten skjuts dock upp ett år till 2021. Det beslutade regeringen på torsdagen.

Både lärosäten som utbildar läkare och Universitetskanslersämbetet (UKÄ) har påpekat att den tidigare angivna tidsramen, med start redan 2020, var alldeles för snäv.

Förändringen medför alltså att de nyutbildade läkarna får sin legitimation direkt efter examen, men också att utbildningen får nya examensmål. Den befintliga utbildningen förlängs inte med en termin. I stället rör det sig om en större förändring av hela processen från start till färdig specialist.

Sedan tidigare har riksdagen beslutat att allmäntjänstgöringen ska ersättas med ett bastjänstgöringsår från och med 1 juli 2020. Studenter som har startat sin utbildning före 1 juli 2021 får gå utbildningen enligt tidigare system. Detta regleras dock av övergångsregler.

Under torsdagen besöker Matilda Ernkrans, minister för högre utbildning och forskning, Umeå universitet för att berätta mer om läkarutbildningen.

Analyser, reportage, debatt och nyheter från sjukhusvärlden Vi ser till att hålla dig i händelsernas centrum

GDPR

Ur Sjukhusläkaren 2019-01

Tema: Väntetider - Ingenting har hänt sedan Sjukhusläkarens förra granskning / Stort krönikepaket / Aktuell profil: Johan Giesecke är rådgivare åt världens beslutsfattare

Prenumerera