Lugn, det är inte kört om du vill trappa ner
Du kan få en riktigt bra tjänstepension utan att arbeta heltid och jour tills 65 års ålder, men du behöver tänka efter lite.
När det gäller den förmånsbestämda tjänstepensionen räknas alltid de två sista åren bort, så går du i pension vid 65 års ålder kan du arbeta deltid två år dessförinnan utan att det påverkar din pension. Har du jourat mycket eller haft stora inkomster av andra anledningar under åren du var 55 -59 år kan du varva ner även då du är 60-61 år och låta åren mellan 55-59 år bli pensionsgrundande. På så vis får du fyra lugna år på slutet utan att din pension påverkas.
Men du kanske vill sluta helt och pensionera dig dessförinnan och då är det faktiskt så att du kan tjäna på att pensionera dig vid 61 års ålder om du haft stora inkomster under åren du var 53-59 år och framtidsutsikterna inte är så lysande.
Ångrar du dig och vill börja arbeta igen är det inget som hindrar dig från att börja jobba privat eller i ett annat landsting, trots att du gått i pension. I dagens pensionssystem kan du både ta ut pension och arbeta samtidigt.
Glöm dock inte att om du går i pension vid 61 års ålder ska din intjänade pension räcka fler år än om du pensionerar dig vid 65 års ålder, vilket gör att din pension reduceras med en viss procentsats för varje förtida månad. Du får inte mindre pension, men du får en mindre summa varje år och månad av samma pensionskaka.
Slutar du helt vid 61 års ålder går du dock miste om de 4,5 procenten i avgiftsbestämd tjänstepension, som du skulle tjänat in varje månad mellan 61 och 65 års ålder.
