Föreningsnytt

Sjukhusläkarna utlyser stipendium för hållbart arbetsliv

Sedan några år tillbaka delar Sjukhusläkarna ut ett stipendium i frågor som är viktiga för vården och sjukhusläkare. Stipendiet på 30 000 kronor är i år ett arbetsmiljöstipendium och utlyses för att skapa mer kunskap om etisk stress och arbetsrelaterad ohälsa bland läkare.

– Redan innan nuvarande arbetsbelastning med coronaviruset var det mycket oroande att både ohälsa och sjukskrivningstal ökar. Det kommer allt fler tecken på att läkare utsätts för allt tyngre etisk stress. Är det någon vinkel som behöver kartläggas extra eller finns det något vinnande sätt att förbättra hälsa och arbetsmiljö för läkare?  Vi vill ha mer kunskap och förslag på åtgärder för att förbättra situationen. Därför utlyser vi i år ett arbetsmiljöstipendium som vi valt att kalla för ”Hållbart arbetsliv”, säger Karin Båtelson, ordförande Sjukhusläkarna.

Den som ansöker om stipendiet ska vara läkare eller läkarstudent och planera eller ha påbörjat ett projekt för att skapa eller sprida mer kunskap om förbättringsmöjligheter för att minska arbetsrelaterad ohälsa hos läkare. Sista ansökningsdatum är 14 september 2020.

Mer information om stipendiet och ansökningsprocessen

Läs pressmeddelandet

Det senaste från Föreningsnytt:

Föreningsnytt

Engagerade diskussioner om nationell styrning att vänta

I mitten av mars är det dags för Sjukhusläkarnas fullmäktigemöte. Jean-Luc af Geijerstam, ordförande för vårdansvarskommittén, är inbjuden till mötet för att berätta om utredningen om ett helt eller delvis statligt huvudmannaskap för hälso- och sjukvården.

Fullmäktigemötet, som äger rum den 14 och 15 mars i Stockholm, är föreningens högsta beslutande organ och samlar styrelsen och företrädare för lokalavdelningar runt om i landet. Deltagarna träffas för att diskutera aktuella ämnen och besluta om vilka frågor som föreningen ska prioritera under det kommande verksamhetsåret.

Jean-Luc af Geijerstam, som till vardags är generaldirektör på Myndigheten för vård- och omsorgsanalys, fick i somras uppdraget att leda den parlamentariska kommitté som ska utreda ett helt eller delvis huvudmannaskap för sjukvården.

Sjukhusläkarna lämnade i början av året in ett formellt svar i en öppen konsultation som vårdansvarskommittén bjudit in till. I svaret betonade föreningen att dagens sjukvårdsorganisation i Sverige leder till ojämlik vård. I strid med hälso- och sjukvårdslagens skrivningar om vård på lika villkor för hela befolkningen finns enorma skillnader i sjukvårdens kapacitet, tillgänglighet och prioriteringar.

När Jean-Luc af Geijerstam besöker fullmäktigemötet ska frågan diskuteras närmare.

Läs mer här.

Föreningsnytt

Rosengrenska stiftelsen erbjuder vård till utsatta

Sjukhusläkarna presenterar i en serie hjälporganisationer som föreningen på olika sätt stöttar. Denna gång har turen gått till Rosengrenska stiftelsen.

Rosengrenska stiftelsen är ett nätverk av vårdpersonal i Göteborg som sedan 1998 erbjuder vård till papperslösa personer. Målsättningen är att papperslösa ska få tillgång till vård på lika villkor som övriga invånare, i enlighet med sjukvårdens yrkesetiska principer och Sveriges människorättsliga åtaganden. Utmaningarna är dock påtagliga.

– En central uppgift för oss är att vara en ”sluss”, en vårdguide, för papperslösa personer som har rätt till vård, men som inte har kunnat få det på grund av bristande kunskap och bristfälliga strukturer inom sjukvården. Vi gör egentligen det arbete inom detta område som regionen ska göra, säger Gunnar Henning, ordförande i stiftelsen.

Grundarna av Rosengrenska stiftelsen satte från början upp tre mål, att sprida kunskap om papperslösas situation, hälsa och tillgång på vård, att erbjuda vård när papperslösa inte får tillgång till eller vågar söka den vanliga vården, samt att på sikt avskaffa den egna verksamheten – sjukvård borde inte behöva lita till ideella krafter, framhåller stiftelsen.

Stödet från Sjukhusläkarna använder organisationen till vårdkostnader och receptbelagda läkemedel.

– Vi är helt och hållet finansierade av externa organisationsmedel. Vi har ingen offentlig finansiering på något vis. Vi har stora kostnader även kring andra delar, men i detta fall kan vi specifikt säga att tillskottet används till vårdrelaterade kostnader, säger Gunnar Henning.

– Det är ett viktigt stöd. I perioder har vi fått hålla igen med vårt engagemang för att vi inte har haft en finansiering som har räckt till.

denna sida kan du läsa om andra hjälporganisationer som Sjukhusläkarna samarbetar med.

Föreningsnytt

Fortbildningsdiplom går att söka från årsskiftet

Från och med årsskiftet kan kliniker/verksamheter, som jobbar med fortbildning för läkare på ett strukturerat sätt, ansöka om att få Sjukhusläkarnas fortbildningsdiplom.

För att vara aktuell för diplomet måste verksamheten uppfylla ett antal kriterier, däribland att samtliga specialistläkare ska ha en dokumenterad fortbildningsplan, samt att kliniken i stort ska ha en plan för fortbildningen som är känd och tillgänglig i organisationen.

Läs mer om fortbildningsdiplomet här.

Analyser, reportage, debatt och nyheter från sjukhusvärlden Vi ser till att hålla dig i händelsernas centrum

GDPR

Sjukhusläkaren

Nyheter, debatter & reportage från sjukhusvärlden

Prenumerera