Helena Strevens, överläkare och docent i obstetrik och gynekologi, slog larm om missförhållanden på kvinnokliniken vid Skånes universitetssjukhus i Lund. Nu tilldelas hon Sjukhusläkarnas utmärkelse Årets visslare.

– Det känns oerhört hedrande. Det känns som ett erkännande. Jag har gjort allt för en verksamhet som jag verkligen älskar, där ledningen dock inte sett med blida ögon på att jag har påtalat brister. Att få det här priset är verkligen ett stort stöd, säger hon.

– Jag kan känna en smärta kring de dubbla budskapen som vi möts av. Vi uppmuntras att utveckla verksamheten och kommunicera kring fel och brister, men i slutändan är det bara tomma ord.

Priset delades ut i samband med Sjukhusläkarnas representantskap i Stockholm den 8 oktober.

– Årets visslare är den tråkigaste utmärkelsen att dela ut. Men Sjukhusläkarnas grundpelare är att verka för att vården styrs av professionell drivkraft och engagemang till gagn för patienter och utveckling. Därför måste vi få bort tystnadskultur och på olika sätt stötta medarbetare som råkat illa ut när de har engagerat sig. Det är också farligt när information bara får ”gå i linjen”, både uppåt och nedåt, det skapar en patientfarlig visklek. Visslare behövs helt enkelt och vi vill uppmärksamma dem, säger Karin Båtelson, ordförande för Sjukhusläkarna.

– Det är givetvis positivt att regeringen har beslutat att genomföra EU:s visselblåsardirektiv, som stärker skyddet för visselblåsare på flera sätt och att visselblåsarsystem införs på olika sätt. Men det måste också ske en förändring i praktiken. Vi har drivit den här frågan i många år.

Motiveringen lyder: Årets visslare 2021 tilldelas den fantastiska överläkaren Helena Strevens på kvinnokliniken i Lund. Helena, som är en pålitlig och engagerad medarbetare, påtalade som enhetsansvarig läkare missförhållanden på kliniken och stod upp för patientsäkerhet och tvärprofessionellt samarbete. Helena blev därefter utsatt för repressalier av ledningen vilket medfört stor personlig press med påverkan på yrkesliv och privatliv. Personer som Helena, med kunskap om verksamheten i kombination med mod och engagemang, är en garant för vårdens framtid och att tystnadskultur motverkas.

Sjukhusläkarna har delat ut Årets visslare sedan år 2008. Priset – i form av en ”Oscarsstatyett” i guld försedd med munkavle – går till en person som stått upp för demokrati och yttrandefrihet i vården till gagn för patienter och läkare.

Nu har Läkarförbundet och SKR/Sobona efter medling kommit överens om ett nytt kollektivavtal för läkare anställda i regioner och kommuner.

Avtalet innebär löneökningar på 6,4 procent över två år, förbättrade ersättningsnivåer vid bunden beredskap, samt ger utbildningsläkarna rätt till övertidskompensation.

Läs mer på Läkarförbundets hemsida.

Sjukhusläkarna laddar inför Almedalsveckan i Visby. Föreningen anordnar inte minst tre panelsamtal.

– Almedalen är den viktigaste sjukvårdspolitiska arenan i Sverige. Antalet panelsamtal och seminarier är oerhört stort. Men det är också ett unikt tillfälle att träffa ministrar, riksdagsledamöter, myndighetschefer och andra aktörer i olika möten för att diskutera lösningar på sjukvårdens utmaningar, säger Elin Karlsson, ordförande i Sjukhusläkarna.

En fråga som Sjukhusläkarna planerar att driva i Almedalen är behovet av en nollvision – ingen ska dö på grund av vårdplatsbrist. Sjukhusläkarens granskning ”Vårdplatsbristen dödar” från i höstas visar svart på vitt hur det finns en tydlig koppling mellan bristen på vårdplatser och dödsfall i slutenvården. Föreningen ska lyfta frågan på ett seminarium med Lena Hallengren, Socialdemokraternas gruppledare i riksdagen, och Björn Eriksson, generaldirektör på Socialstyrelsen, bland de inbjudna paneldeltagarna.

Sjukhusläkarna anordnar därtill ett panelsamtal tillsammans med Chefsföreningen om medicinskt ledarskap, med särskilt fokus på hur svensk sjukvård ska kunna hantera en kris eller ett krig, när utmaningarna i vardagen är så pass omfattande. Anders Ahlsson, hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Stockholm, Heidi Stensmyren, medicinsk chef på Cellcolabs, Britta Wallgren, vd på Capio Sverige, och Andreas Wladis, förvaltningsövergripande chefläkare i Region Örebro län, är bland deltagarna.

Sjukhusläkarnas sista panelsamtal under Almedalsveckan i år arrangeras tillsammans med Svenska Distriktsläkarföreningen och ska handla om specialistläkares fortbildning. Harriet Wallberg är inbjuden för att presentera sin utredning, som lämnades över till regeringen i början av juni. Med utgångspunkt i utredningens slutsatser ska företrädare för båda föreningarna och ledamöter i socialutskottet diskutera hur vi kan se till att alla specialistläkare får adekvat fortbildning.

– Vi har valt att fokusera på tre av våra viktigaste frågor: vårdplatsbristen, vikten av att läkare är chefer och fortbildning. Vi hoppas att samtalen ska bidra till att föra utvecklingen i rätt riktning inom alla tre områden. Det krävs fler vårdplatser, fler läkare som är chefer och reglerad fortbildning om vi ska kunna bedriva en patientsäker vård med god kvalitet, säger Elin Karlsson.

Nollvision för dödsfall på grund av vårdplatsbrist, medicinskt ledarskap i vardag, kris och krig, samt fortbildning för specialistläkare – här är Sjukhusläkarnas panelsamtal i Almedalen.

Föreningen anordnar tre panelsamtal under Almedalsveckan, ett seminarium inom ramen för Folkhälsodalen, ett samtal tillsammans med Svenska Distriktsläkarföreningen och ett arrangemang med Chefsföreningen.

Alla tre panelsamtalen livesänds på nätet. Besök vår Facebook-sida vid den aktuella tidpunkten för att ta del av sändningarna.

Läs mer här.