”Det tar stora medicinska resurser i anspråk”
Det nya journalsystemet tar stora medicinska resurser i anspråk för bland annat olika former av datamigrering. Från fackets sida kommer man därför att följa noga så att tillräckligt med tid avsätts för detta, berättar Frida Dannberg, ordförande i Gästrike Hälsinge Läkareförening.
Frida Dannberg är ordförande i Gästrike Hälsinge Läkareförening.
Under de första skälvande veckorna med nya systemet har ledningen räknat med en 50-procentig produktion för att medarbetarna ska hinna lära sig systemet och hinna med alla nya moment. Vad som händer därefter är mer oklart.
– Det vi har anmärkt på i vår samverkan är att systemet tar stora medicinska resurser i anspråk för att göra datamigreringar av olika slag. Detta handlar om både läkare och annan vårdpersonal som behöver sitta med tidsödande arbetsuppgifter som borde ha kunnat ske per automatik.
Till exempel måste sjuksköterskorna gå igenom alla väntelistorna för hand och jämföra dem med det gamla systemet eftersom det annars bara står ”läkare”, inte vilken läkare som respektive patient ska komma till, berättar Frida Dannberg.
– Och för läkarnas del så handlar det mycket om att läkemedelslistorna inte följer med överhuvudtaget. Den första läkaren som ska träffa patienten med det nya systemet måste därför sitta med båda de gamla journalsystemen och det nya och föra över hela läkemedelslistan med allt vad det innebär av medicinsk historia och varningar och uppmärksamhetssymboler. Det har man avsatt tid för inom mottagningsverksamheten, men inom akutverksamheten finns det inte någon möjlighet att hinna det, säger hon.
Problematiken var känd redan under hösten, men man bedömde från hälso- och sjukvårdsledningens sida att det inte var tillräckliga skäl för att avvakta införandet, berättar Frida Dannberg.
Nu bevakar vi noga så de inte höjer produktionen för snabbt Frida Dannberg
– Nu bevakar vi noga så de inte höjer produktionen för snabbt. Vi kommer ju att behöva sitta med den här extraadministrationen under lång tid framöver. Stora delar av befolkningen kommer ju inte att söka vård under de här första tre veckorna när vi är garanterade lägre produktion. De kommer kanske på kontroller av sin diabetes eller astma först om två år och då behöver vi fortfarande göra den här migreringen för hand istället för att de hade skett per automatik.
Har ni några andra synpunkter kring införandet av det nya systemet från fackets sida?
– Under själva införandet har vi varit i dialog med arbetsgivaren i de samverkansforum som vi har. Men det har varit svårt att bilda sig en tydlig uppfattning eftersom ingen har kunnat vara inne i systemet i skarpt läge. Mycket såg annorlunda ut nu efter införandet än det gjorde i utbildningsmiljön – vissa funktioner hade bytt namn och så vidare.
Saker som man förväntade sig skulle vara klara som kopplingar till intygsmodul och Försäkringskassan är inte färdiga än. Det är lite mer ofärdigt än vi förväntade oss. Det börjar även bli väldigt uppenbart att systemet inte är särskilt anpassat efter primärvården. Det verkar kräva betydligt mer resurser än tidigare system. Men vi fortsätter att bevaka det här och hoppas på en fortsatt god dialog med ledningen kring de problem som uppstår.
