Läkare efterlyser haverikommission
Utred sjuksköterskornas villkor
Tillsätt en statlig haverikommission för att utreda sjuksköterskornas villkor, uppmanar överläkare Åke Andrén-Sandberg regeringen på DN Debatt. Förutom chefen, finns det i dag hela avdelningar utan en enda fast anställd sjuksköterska. Sjuksköterskor ser inte sitt arbete som ett kall längre, de gör som alla andra vettiga människor och söker sig dit där de får bäst lön och arbetsförhållanden, skriver Åke Andrén Sandberg vid Gastrocentrum på Karolinska universitetssjukhuset, och slår fast att det är hos bemanningsföretagen, inte vid sjukhusen. Men, påpekar han, utan erfarna sjuksköterskor försvinner kunskaper, samordning, patientsäkerhet och möjligheten att utveckla vården, samtidigt som kostnaderna för inhyrd personal skenar. För att en personalpolitik ska kunna formas som leder till kostandseffektiv vård för patienterna, föreslår han därför att regeringen tillsätter en haverikommission som utreder sjuksköterskornas villkor.
- Läs debattartikeln i DN
Höj sjuksköterskornas löner
Förbättrade löne- och arbetsvillkor för sjuksköterskor är ämnet även i en signerad ledare av Maria Ehlin Kolk i Aftonbladet i dag. Vårbudgetens satsning på sjukvården är allt för begränsad, skriver hon. Fria läkemedel för barn och 200 miljoner för kvinnohälsa, är inte tillräckligt. Sjuksköterskebristen stänger avdelningar och minskar antalet vårdplatser. ”Det som behövs nu är bättre löner och arbetsvillkor för sjuksköterskor. Gabriel Wikström (S) måste vilja något med sin sjukvårdspolitik”, anser ledarskribenten.
- Läs ledaren i Aftonbladet
Så kan forskningbolagen lyftas
Sverige behöver göra flera välriktade insatser för de små life sciencebolagen för att vara attraktivt för de stora forskningsbolagen. Det skriver företrädare för en rad mindre företag på Svenska Dagbladets Brännpunkt. Det handlar inte om miljardinvesteringar eller revolutionerande systemskiften, utan om ett enkelt förslag, skriver undertecknarna: ”Använd den kompetens och struktur som finns hos life science-inkubatorerna och ge oss förtroendet att bedöma vilka projekt som kan vara livskraftiga.” Inkubatorföretag innebär ungefär företag som fungerar som plantskolor, ofta med anknytning till universitet och högskolor, som coachar nystartade företag. Studier som debattörerna säger sig ha gjort av bland annat Danmark, Storbritannien och Boston-regionen, visar att förslaget kan bidra till att stora svenska lifesciencebolag vill stanna i Sverige och att utländska vill etablera sig här igen.
- Läs debattartikeln i SvD
Måhända kan vid en sådan genomlysning av brist, stress och effektivietet utröna varför Vårdförbundet för 20 år sedan fick en sådan politisk framgång i:
att sköterskeutbildningen inte skulle ha ett kliniskt medicinsk innehåll utan istället utveckla ämnet omvårdnadsteori,
propagerandet för avvecklingen av vårdbiträden och undersköterskor till förmån för sköterskor,
övertagande av läkararbetsuppgifter,
införandet av karriärvägar bort från patientarbetet och
Införandet av långtgående dokumentationskrav….
Insinuant och politiskt inkorrekt? Kanske, men det lär inte vara mer av denna linje som skapat problemen som också kommer att lösa dem – och i grunden kommer inte heller pengar göra det!