2010-5
Marie Wedin vill ha ”change”
torsdag, 28 oktober 2010
Marie Wedin vill bryta gränserna mellan
slutenvård och primärvård och tillföra den öppna vården mer professionella resurser.
Hon vill satsa på de kroniskt sjuka och avskaffa dagens stelbenta vårdgarantier som hon menar drabbar de som behöver vården mest. Istället för tidsstyrda vårdgarantier vill hon ha ett system med medicinskt behovsstyrda behandlingsgarantier.
Hon menar att facket måste bli mycket tuffare när det gäller att få bort den administrativa börda som idag tynger läkarkåren.
Läkare ska göra det dom är bra på
torsdag, 28 oktober 2010
Detta får man ofta höra i olika sammanhang och används ofta när man menar att läkare inte ska vara chefer, men påståendet i sig är ju korrekt.
”Omöjligt att ta ansvar för ett system där patienter och personal far så oerhört illa”
torsdag, 28 oktober 2010
Asghar Farahani och Christer Ekdahl hoppade av sina uppdrag som verksamhetschefer vid Universitetssjukhuset i Linköping. Bägge protesterade mot orimliga förutsättningar och en sjukhusorganisation som de menar motverkar samarbete och helhetsansvar.
”Minskning av akutens ledtider på Sahlgrenska en bluff”
torsdag, 28 oktober 2010
Först fuskade landsting med ”frivilliga” kölistor för att få pengar från kömiljarden.
Nu är det dags igen för nya kreativa lösningar inom landstingssjukvården.
”Kritiken mot läkarnas arbetstider obefogad”
torsdag, 28 oktober 2010
– Det är inte joursystemet eller läkarnas uttag av jourkomp som skapat vård- och operationsköer på Sundsvalls sjukhus. Vi tar kraftigt avstånd från den kritik och de påhopp som gjorts mot läkargruppen. Den har vi ingen förståelse för.
”Är man kritisk eller obekväm är risken stor att man får sparken”
torsdag, 28 oktober 2010
Uttalandet, i rubriken ovan, kommer från Jan Hedenbro, som idag har en fot i den privata vårdsektorn och en i den offentliga. Överraskande gäller hans uttalande, inte den privata vården utan dagens förhållanden inom det offentligt styrda Skånes universitetssjukhus. Enligt Jan Hedenbro lever många chefer på Skånes universitetssjukhus idag en otrygg tillvaro, där den som är kritisk riskerar att få sparken. När det gäller vad som är bäst – offentlig eller privat sjukvård så tycker han att båda sidor har något att lära.
“Utan fackkompetens riskerar chefen bli ett frö i vinden”
torsdag, 28 oktober 2010
Sveriges Läkarförbund behöver göra mycket mer att för att underlätta för läkare att kliva fram och anta chefsuppdrag i sjukvården.
”Intresset för forskning och utbildning har minskat bland sjukvårdens chefer”
torsdag, 28 oktober 2010
Förändringen av chefsrollen i svensk sjukvård har lett till nya krav vad gäller ansvar och arbetsuppgifter. Fokus på personal, ekonomi och administration, har gjort att intresset för forskning och utbildning bland chefer har minskat.
OK, systrar och bröder, slåss så det blöder
torsdag, 28 oktober 2010
Det finns ett land långt borta som inte alls är som vårt eget fina och anrika land.
Marie och Björn – ortopeder som kan bygga team
torsdag, 28 oktober 2010
Chef och ledarskap är temat i denna tidning. Hur är det att vara chef i allt mer komplexa organisationer som plötsligt inte bara går på [...]
Senaste kommentarer
Helt enkelt ännu ett sätt att förnedra läkarkåren....
Ulf Bittner kommenterarI de fall Ulf Bittner inte ...
Helt uppåt väggarna! Varför prata om att detta sku...
Det ser ut som vi har likartade åsikter http://www...
- Så inleddes mardrömmen för personalen på IVA i Södertälje
- ”Patienten är rättslös mot Försäkringskassan”
- Sjukhuschef polisanmälde läkare som skulle rapportera misstänkt felbehandling av patient som dog
- Sa inget till cheferna och skrev inga avvikelserapporter
- ”Obegripligt att ett så dåligt IT-system används på 2000-talet”
Läs mer kommentarer i arkivet »
Prenumerera på kommentarernas RSS-flöde