Arkiv för kategorin ‘Ledarskap’
Chefsjuristen i Region Skåne hoppade av: ”Ledningen saknade respekt för lagen”
söndag, 13 december 2009
– Jag kunde inte vara kvar som chefsjurist och legitimera juridiken i Region Skåne när den inte följde lagstiftningen.
”Svårt att hitta lyckade fusioner”
lördag, 12 december 2009
Toppstyrning, hemlighetsmakeri och ett omodernt ledarskap. Så vill Louise Bringselius, fusionsforskare vid företagsekonomiska institutionen vid Lunds universitet, beskriva Region Skånes arbete med att slå samman sjukhusen i Lund och Malmö.
”Arbetsgrupperna där de anställda skulle få säga sin mening var en demokratisk skenmanöver”
fredag, 11 december 2009
När sjukhusen i Uddevalla och norra Älvsborg skulle slås samman tillsattes arbetsgrupper för att uppmuntra till delaktighet i förändringsprocessen. Men i själva verket var strukturen [...]
Hemlighetsmakeri, försvunna avtal och falska löften
fredag, 11 december 2009
När sjukhusledningen för Akademiska sjukhuset i Uppsala fattade beslut om en omorganisation, anlitades konsultföretaget Health Care Management.
Konsultföretaget HCM fick uppdraget att utveckla en så kallad ”ideal modell som inte begränsades av rådande ansvarsgränser och traditioner”.
Vad hände sedan i Varberg? Sjukhusledningen avsatt och flera stridsfrågor löstes över en natt
tisdag, 27 oktober 2009
Avslöjandena i Sjukhusläkaren ledde till en proteststorm på sjukhuset – idag är hela ledningen avsatt. Sjukhusläkarens avslöjande granskning och skriverierna i lokalpressen vållade en proteststorm där i stort sett samtliga läkare på Varbergs sjukhus, stödda av sjuksköterskor och undersköterskor, i namninsamlingar krävde sjukhusledningens avgång.
Sjukhuschef polisanmälde läkare som skulle rapportera misstänkt felbehandling av patient som dog
söndag, 6 september 2009
När läkaren, som skulle skriva en rapport om en misstänkt felbehandling, gick in i patientjournalen för att se vad som hänt då en äldre kvinna dog på akutmottagningen på Varbergs sjukhus blev läkaren polisanmäld av sjukhuschefen.
Inga krav i rutinerna att det krävs chefens tillstånd för att få gå in i journalen
måndag, 31 augusti 2009
Inga krav i rutinerna att det krävs chefens tillstånd för att få gå in i journalen
Först fick läkaren inget veta, sedan fick läkaren inget säga
måndag, 24 augusti 2009
Läkaren kallades till två möten med ledningen. Först till ett möte i ett ”arbetsrättsligt ärende”, men när läkaren inte fick reda på vad det innebar avråddes läkaren att gå till mötet av facket. Två dagar senare kallades läkaren till ett nytt möte där fick läkaren beskedet om polisanmälan, men fick inte förklara sig. Här rekapituleras händelseförloppet.
”Uteliggarna” har blivit färre
fredag, 5 juni 2009
Jonas Leo är överläkare på avdelning 36, en kirurgisk akutvårdsavdelning med 32 vårdplatser.
Sedan drygt ett år tillbaka har avdelningen slopat den traditionella ronden. I stället skrivs patienter ut under hela dagen.
Karolinskas nye chef vill ha fler läkare som chefer i första linjen
fredag, 27 februari 2009
Läkare är nyckelpersoner i den medicinska utvecklingen och bör därför vara första linjens chefer med ett kombinerat ansvar för ekonomi och personal.
Det menar Birgir Jakobsson, sjukhusdirektör för Karolinska Universitetssjukhuset, som nu skapar organisatoriska förutsättningar för att fler läkare ska kliva fram på ledande positioner.
Nyligen Kommenterat