Arkiv för kategorin ‘Arbetsmiljö’
Experimentlusta och konkurrens vinnarkonceptet – därför toppar Holland sjukvårdens Europaliga 2009
måndag, 26 oktober 2009
Nederländerna är det land som för närvarande genomför det mest utvecklade experimentet i Europa när det gäller att konkurrensutsätta vården för att förbättra kvalitet och prestationer och ge vård på lika villkor.
Inför hotet om en offentlig avrättning skrev jag på min avskedsansökan utan betänketid
måndag, 26 oktober 2009
Det känns svårt och jobbigt att riva upp sår inom mig. Men jag önskar ändå att det skall bli känt, för att kanske andra kollegor skall slippa uppleva det jag upplevt. Om jag hade varit ensamstående utan något att tro på så kan jag mycket väl förstå att tanken på självmord skulle varit ett verkligt alternativ.
Gränslös eller begränsad sjukvård
söndag, 6 september 2009
Tillbaka efter semestern innehåller mailen meddelande om att patienter från inte bara utländska sjukhus utan även från Halmstad och Varberg måste bakteriescreenas innan de kan handläggas normalt.
”Uteliggarna” har blivit färre
fredag, 5 juni 2009
Jonas Leo är överläkare på avdelning 36, en kirurgisk akutvårdsavdelning med 32 vårdplatser.
Sedan drygt ett år tillbaka har avdelningen slopat den traditionella ronden. I stället skrivs patienter ut under hela dagen.
Väl fungerande team, produktionsfokus och korta beslutsvägar får läkarna att trivas på Löwenströmska
fredag, 5 juni 2009
– Vi är ett team som fungerar väldigt väl. Det är en liten arbetsplats där kontakterna med alla andra är problemfria. Det mesta är enkelt och beslutsvägarna är korta. Behöver något genomföras så går det snabbt och alla får komma till tals.
”75 procent av vår tid var onödig väntan”
torsdag, 28 maj 2009
Bengt Löfdahl är överläkare på en kardiologiskt inriktad vårdavdelning. För två år sedan prövades ett nytt arbetssätt som baserades på Lean-principerna. Efter en vecka vägrade personalen att gå tillbaka till gamla rutiner.
Lite inflytande får läkare att må dåligt
torsdag, 28 maj 2009
Läkarnas delaktighet på arbetsplatsen måste öka och de som bär det yttersta medicinska ansvaret måste få bättre förutsättningar att påverka arbetsrutinerna.
Många arbetsgivare struntar i arbetstidslagen
lördag, 14 mars 2009
Trots att arbetsgivarna varje år tvingas betala mångmiljonskadestånd åt de lokala läkarföreningarna är det många arbetsgivare som notoriskt struntar i lagen.
Kristina Wallman och Roger Skogman blev historiska pristagare
fredag, 26 december 2008
Priset går till en person som trots att han utsattes för härskarteknik med lönediskriminering och stoppad tjänstekarriär vågade stå upp och säga ifrån mot en dålig omorganisation för vården och patienterna.
Brist på vårdplatser erkänt som ett oacceptabelt arbetsmiljöproblem
onsdag, 17 september 2008
Med hot om vite på en miljon kronor tvingas nu landstinget i Dalarna av Arbetsmiljöverket att göra något åt de arbetsmiljöproblem som orsakats av bristen [...]
Nyligen Kommenterat